Rozwój przemysłu spowodował, iż konieczne stały się zmiany w modelach kierowania zakładami produkcyjnymi oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej celem jest zwiększenie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w konkretnym przedsiębiorstwie. Jak nietrudno można zgadnąć, zamysł ten ma swoje korzenie w Kraju Kwitnącej Wiśni, słynącej z szeroko rozumianego minimalizmu. Prekursorem tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z eliminowaniem jakichkolwiek czynności wykonywanych podczas produkcji, a równocześnie zupełnie niepotrzebnych. Najistotniejszym zadaniem „szczupłego zarządzania” jest co za tym idzie zlikwidowanie trwonienia zarówno w odniesieniu do siły roboczej jak i używanych materiałów. Skorzystanie z metod lean management daje szansę zdobycia takich rezultatów, jak wzrost produktywności oraz jakości wytworów.
Redukcja czasu w jakim Klient otrzymuje zamówienie
Także stosunki między pracownikami w zakładzie zazwyczaj poprawiają się. Ma to związek z lepszą komunikacją. Co nie bez znaczenia rozwiązania z obszaru lean management mogą być wykorzystywane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej rozmiarów. To, co ma znaczenie to umiejętność ocenienia, które działania są niepotrzebne dla firmy.